9月9日，浙江大学基础医学院在海宁国际校区召开了暑期务虚工作会议，会上回顾了基础医学院五年的发展和对未来的展望，介绍了联合学院的基本情况，讨论了有关教学与师资聘岗、职称晋升条件的修订、研究生名额分配等事关学院发展的重大议题。学院党政领导、学科系主任、研究中心主任、课程组组长、实验教学中心副主任、党支部书记和PI负责人等出席了会议。会议由总支书记邵吉民书记主持。

邵吉民书记传达了学校暑期务虚会议的指导精神，邵书记指出，结合学校构建一流的创新生态系统为主线，积极推进学院建设和发展。

欧阳宏伟院长以“杰出师生组成，学问/育人卓越，具有学府气质”的学院建设理念的指导下，抓住机遇建设“试点学院”和“国际学院”取得显著成效，全面地从本科生和研究生招生与培养，师资队伍建设，国际合作的广泛开展，学院文化培育等多方面回顾了试点学院五年的发展足迹。欧阳院长强调，面对各种交叉融合加速的新形势，与时俱进地以国际化一流大学标准定位教授角色，强调学术的领域引领作用和影响，强调将教学贡献作为以后人才奖项名额推荐、晋升和岗位评聘中的与科研同等重要的因素，建议新时代教授晋升需要有国际化教学经历，通过不断提高教授自身修养，顺应新时代的需求。

在大学人才培养指导下，王青青副院长就教学工作作了专题报告。王教授汇报了2015-2016年我院教育教学的突出成果，同时就高等教育领域的发展趋势及目前存在的问题，提出了聘岗中教学工作量的核算方案，并特别讨论了中青年教师的教学培训及晋升机制，如何更大程度地帮助中青年教师的发展与成长。柯越海副院长介绍了研究生工作的三部曲，着重强调了招生工作政策，同时就研究生名额分配方案存在的问题提出了优化的建设性意见。

会议过程中进行了热烈的讨论，与会教师纷纷发言，各抒己见，表达了对学院发展方向，特别是教育教学及研究生名额分配等方面的看法和建议，为基础医学院的整体发展出谋划策。医学院副院长李晓明教授充分肯定了基础医学院现任领导班子集体的工作，认为这次务虚会议上思考和讨论的问题都是事关发展的重要问题，特别是对教育教学的思考启发了如何做好教授的进一步思考，对研究生名额分配问题给予了高度评价。

担任浙大-爱丁堡副院长的鲁林荣教授介绍了海宁国际校区，从基础设施到工作、生活环境。会后，与会教师参观了国际校区，亲身体验校区一流的设施和融中外元素的建筑风格。