浙江大学杨林课题组因课题组发展与构建医学院药物研发与转化平台，现面向国内外公开招聘博士后2名。

杨林研究员，浙江大学医学院“百人计划”研究员、浙江大学医学院附属邵逸夫医院双聘教授、博士生导师、入选国家高层次海外人才引进计划。杨林在中国科学院上海有机化学研究所获博士学位，师从洪然研究员，后在美国得克萨斯大学奥斯汀分校（合作导师：Michael J. Krische）和密西根大学医学院（合作导师：世界著名药物化学家王少萌教授，J Med Chem首位华人主编）从事博士后研究。

杨林团队的研究聚焦天然产物全合成、药物化学及抗癌药物研发与临床转化，在药物设计、合成及评估方面积累了系统性成果；已在Angew Chem Int Ed，CCS Chem，J Med Chem等期刊发表论文十余篇，申请两项世界发明专利并实现转化。其合成方法/策略被编入《Strategies and Tactics in Organic Synthesis》教科书。团队在靶向蛋白降解剂药物研发中取得了一系列突破，相关成果已与Roivant Sciences合作，有望开发为治疗肺癌的靶向新药，并受邀在2024年美国癌症研究协会（AACR）年会上作邀请报告。（团队详细介绍见团队主页：https://person.zju.edu.cn/0024115）

研究方向

1. 基于膜蛋白受体结构的理性药物设计及其机制研究。

2. 基于PROTAC/分子胶的小分子先导化合物及新药发现。

3. 基于天然产物的靶点挖掘与药物创制。

课题组优势

杨林研究员牵头组建了浙江大学基础医学院药物研发与转化平台，推动多课题组跨领域合作，共同探索重大疾病的相关分子机制。基于此，他挖掘新药物靶标，运用前沿技术开发创新小分子先导化合物及临床候选药物，提升创新药物研发水平并加速成果转化。课题组配备了先进的药物合成、检测与测试设备，包括WatersTM超高压液相色谱质谱联用仪、WatersTM自动高压制备色谱仪、CEM多肽自动合成仪、三泰中压自动过柱机、IKA旋蒸系统、冻干机以及细胞房等。这些设施为高水平药物研发提供了强有力的技术支撑。

一、岗位要求

1. 具有天然产物全合成、有机合成或药物化学设计合成等相关领域的研究经验。

2. 毕业于 985、211 高校、中科院相关院所或海外知名高校，拥有博士学位，年龄不超过 35 岁。

3. 近期以第一作者身份在所在领域主流期刊发表过论文，展现出一定科研潜力。

4. 具备较强的独立研究能力、读写能力，工作勤奋努力，且有良好的团队协作精神。

二、福利待遇

1. 参照国家及浙江大学博士后资助标准，业绩突出者可获得额外奖励，综合年薪为26-45万元；

2. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，解决子女入学问题，浙江大学可提供教师公寓（优惠价租赁）；

3. 提供一流的科研平台和合作交流环境，鼓励参加国内外高水平学术会议，并针对个人职业发展提供个性化支持。

4. 全力支持申报各类博士后基金及国家、地方科研项目；

5. 人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，在站期间业绩突出的可申报学校高级专业技术职务。

三、申请材料

1. 个人简历：详细的中文或英文简历（包括个人基本信息、受教育经历、工作经历、参与的研究项目、发表的论文、获得的荣誉奖励等）。

2. 工作设想与目标：博士后期间的工作设想及未来职业发展规划。

3. 推荐信：两封或以上的推荐信。

四、联系方式

请将申请材料通过电子邮件发送至：linyang115@zju.edu.cn

邮件主题：请标注“博士后申请+姓名”，符合条件者将尽快安排面试，择优录用。申请材料将严格保密。

热忱欢迎有志于创新药物研发的博士后加入我们！