关于浙江大学基础医学院年度奖项申报的通知

为进一步推动基础医学院教学、科研及服务工作的全面提升，促进青年教师的快速成长，营造良好的学院氛围。经党政联席会议讨论确定，特设以下年度奖项，请各位老师积极申报，并于12月22日前将基础医学院相关奖项报送邮箱：jcyxzhb@zju.edu.cn。

各奖项的遴选条件如下：

坚持立德树人，师德师风优良，在教学、科研、服务等方面表现突出，为一流学科建设做出贡献。

一、优秀青年教师奖

（1）热爱教学、科研工作，年龄45周岁及以下；

（2）在教学或科研上有突出业绩。

二、优秀博士后奖

（1）学术优秀，积极参加墙报展等学术活动，获合作导师推荐；

且符合以下条件之一：

（2）进校后作为负责人获得国家级科研项目；

（3）进校后以第一作者发表高质量论文 ，且以基础医学院为第一作者单位。

三、优秀党政和教学科研服务奖

（1）热爱本职工作，热心公共事务；

且符合以下条件之一：

（2）积极组织和参加各类学习活动及培训，在党建和思政工作中成绩显著。参评对象为：党支部委员、总支委员、双代会代表以及德育导师、班主任和行政管理者等；

（3）为教学、科研提供良好支撑及优质服务。参评对象为：基层教学学术组织（含教学、科研、实验教学中心等）负责人、助理和秘书等。

四、年度杰出学者奖

符合以下条件之一：

（1）取得有国际影响力的原创性学术成果；

（2）取得重要转化应用成果。

五、年度卓越教学奖

符合以下条件之一：

（1）  在一流课程建设、教材编写、教学比赛、教学改革等方面取得突出成绩；

（2）  在指导学生参加全国大赛等方面做出重要贡献。

六、年度伯乐奖

（1）在培育高层次人才和团队建设中有突出贡献，

（2）积极参与高层次人才引进工作。

七、年度国际合作推进奖

（1）积极参与国际合作项目；

（2）在促进国际合作方面有突出业绩。

八、年度学科建设贡献奖

推动基础医学院的发展，对学科建设做出突出贡献的个人或团队。

九、管理服务终身成就奖

扎根基础，全心投入，有力支持学科事业发展，从事行政服务管理30年以上，贡献突出的个人。

十、抗疫先锋奖。

在校园疫情防控大考前，冲锋在前，勇于担当，获得师生认可的个人或团体。