为进一步推动基础医学院教学、科研及服务工作的全面提升，促进青年教师的快速成长，营造良好的学院氛围。经党政联席会议讨论确定，特设以下年度奖项，请各位老师积极申报，并于12月24日前将基础医学院相关奖项报送邮箱：jcyxzhb@zju.edu.cn
各奖项的遴选条件如下：
坚持立德树人，师德师风优良，在教学、科研、服务等方面表现突出，为一流学科建设做出贡献。
一、优秀青年教师奖
（1）热爱教学、科研工作，年龄45周岁及以下；
（2）在教学或科研上有突出业绩。
二、优秀博士后奖
（1）学术优秀，获合作导师推荐；
且符合以下条件之一：
（2）进校后作为负责人获得国家级科研项目；
（3）进校后以第一作者发表高质量论文 (以基础医学院为第一作者单位)。
三、优秀党政和教学科研服务奖
（1）热爱本职工作，热心公共事务；
且符合以下条件之一：
（2）积极组织和参加各类学习活动及培训，在党建和思政工作中成绩显著。参评对象为：党支部委员、总支委员、双代会代表以及德育导师、班主任和行政管理者等；
（3）为教学、科研提供良好支撑及优质服务。参评对象为：基层教学学术组织（含教学、科研、实验教学中心等）负责人、助理和秘书等。
四、年度杰出学者奖
符合以下条件之一：
（1）取得有国际影响力的原创性学术成果；
（2）取得重要转化应用成果。
五、年度卓越教学奖
符合以下条件之一：
（1） 在一流课程建设、教材编写、教学比赛、教学改革等方面取得突出成绩；
（2） 在指导学生参加全国大赛等方面做出重要贡献。
六、年度伯乐奖
（1）在培育高层次人才和团队建设中有突出贡献，
（2）积极参与高层次人才引进工作。
七、年度国际合作推进奖
（1）积极参与国际合作项目；
（2）在促进国际合作方面有突出业绩。
八、年度学科建设贡献奖
推动基础医学院的发展，对学科建设做出突出贡献的个人或团队。
