高层次人才

当前位置 : 首页 > 招聘 > 高层次人才

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学为教育部批准的首批A类 “一流大学”建设高校,基础医学学科入选教育部“双一流”建设学科,教育部第四轮学科评估为A类学科。学院于2011年获批国家试点学院,成为国家教育体制改革医学类唯一试点学院。

一、全职师资

A、卓越教授

在医学、生命科学领域有深厚的研究背景,在知名高校、科研院所担任正教授或相当职位,年龄一般不超过55周岁,可指导开展创新性研究。

相关待遇:

1.薪酬与补助:实行一人一议的薪酬(≥80万/年);

2.可申购学校高层次人才预留专用房一套,或享受一定的住房补贴;

3.学校提供研究经费,可根据需要配备工作助手,费用在研究经费中支付。

B、“百人计划”研究员

在医学、生命科学领域有优秀的研究背景,年龄不超过40周岁,在知名高校从事教学或研究工作3年以上,在重要学术刊物上发表具有国际影响力的学术论文。

学科系

主要研究方向

解剖与组织胚胎学系

人体结构和重大疾病的生物学标志物研究,数字化解剖应用研究

细胞生物学系

细胞器的结构与功能及其在癌症等重大疾病中的作用,分子细胞生物学新技术(各种电镜/显微镜新技术、基因组编辑等),肿瘤细胞生物学的基础与转化研究(细胞迁移与癌症转移等)

生理学系

心血管、肾脏等功能及疾病的分子、细胞生物学机制研究;疼痛的机制与干预研究等

遗传学系

人类遗传学(包括基因组医学,基因编辑)、表观遗传学、干细胞和模式生物、计算生物学等相关研究

生物化学系

膜生物学(包括细胞器的结构、功能和相互作用);细胞代谢(包括营养和能量代谢、细胞自噬等);生物大分子的结构、修饰和功能;生物大分子合成和降解的调控

病理与病理生理学系

人体重大疾病病理学、病因和发病机制、生物标志物和精准医学、以及法医病理学等生命科学和医学研究方向

免疫学系

免疫识别和调控、免疫细胞分化发育、免疫代谢及免疫性疾病治疗的基础和应用研究

病原生物学与微生物学系

病毒学、人体寄生虫学、真菌学和微生物合成生物学、微生物制药、微生物次级代谢的基础和应用研究

神经生物学系

认知和情感的神经环路;重要神经系统疾病(如神经退行疾病)发病机制及治疗;重要精神疾病(如抑郁症)的发病机制及治疗;人工智能与脑机接口等的研究

药理学系

分子药理、神经药理、肿瘤药理、呼吸药理、免疫药理等方向;疾病的分子基础和药物研发

干细胞与再生医学系

干细胞的有效扩增和精准分化研究、干细胞衰老研究、干细胞生物影像研究、肌肉骨骼系统,血液系统和心血管系统的再生研究

生物物理系

结构生物学(包括膜蛋白结构解析)、化学生物学、计算生物学及分子影像学等相关研究

相关待遇:

1. 学校提供良好的薪酬待遇,年薪40万起(一人一议);

2. 学校提供一次性搬家费5万元,可以优惠价格(约市场价的1/4)申购约130m2以上且有产权的学校人才房一套;港澳台同胞及外籍人士可购买有产权的限价商品房或享有房贴;

3. 协助解决子女入学入托、入学等问题;

4. 国家提供200-300万科研经费补助的基础上,学校“百人计划”项目提供科研启动经费200-300万元;

5. 聘任为“百人计划”研究员,具有硕士、博士招生资格;

6. 研究生招生名额:前3年保证每年1硕1博招生名额;

7.独立的研究空间和办公室,具备基本的实验室功能;配备完善的公共技术平台和生物冷冻电镜平台;

8. 博士后招聘:课题组招聘的优秀博士后可获学校和学院优厚的经费资助;

9. 学院提供经费支持招聘1名技术员3年。


三、外籍教师(Foreign Experts)

具有国内外知名大学博士学位,两年及以上教学或科研工作经历。学有专长,在所在学科领域做出显著成绩,可以申报前述全部岗位,享受学校外籍教师聘用政策。


应聘材料

1.提供个人详细简历、现职任职证明、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等反映本人学术水平的其它材料;

2.受聘后的工作目标及设想;

3.3封本领域专家学者的推荐信(包括可供咨询专家学者的联系方式)。


联系方式

联系人:叶老师

电话:+86-571-88981927

Email:yewenying@zju.edu.cn

地点:浙江省杭州市紫金港校区浙江大学医学院综合楼801办公室

邮政编码:310058